最初は緊張するけど早く仕事に慣れたい、会社の人に自分のことを解ってほしい。
安心して働き続けるために、就労者と企業の架け橋になってサポートします。
ジョブコーチ（第１号職場適応援助者）が就労先の現場において、就労者の特性に合わせた支援、受入企業担当者への対応方法等の提案、ご家族に対して安心していただける支援などを行います。
ジョブコーチの支援内容
ジョブコーチの取り組みとは職場において障害のある方が働きやすくなる環境をつくるお手伝いをします。
その先には、ジョブコーチがいなくても障害のある方と受け入れた職場の方が安心して仕事が出来るようになることを目指しています。
- 家族との協力体制
- 本人が安心して働き続ける環境を作るために職場での状況を家族に説明
- 障害特性の説明
- 指導方法、コミュニケーションのとり方の提案
- 仕事（職場）に適応する為の支援
- 職場での人間関係構築の為の支援
- 会社内のルールやマナーについてのアドバイス
ジョブコーチ支援のメリット
- ジョブコーチが就労者に対し障害特性などに配慮した支援を行うことで安心して仕事に取り組むことが出来ます。
- 受入れ企業の方に就労者への対応方法のポイントや雇用管理のノウハウをお伝えします。
- 何かあればすぐに職場を訪問し、相談に応じます。
- ご家族の皆さんへも就労先での様子を具体的にお伝えします。
ジョブコーチがいるから大丈夫です
みちしるべ神戸は第１号職場適応援助者（ジョブコーチ）事業認定法人です。ハローワーク・職業センター等とも連携しながら、
ジョブコーチが雇用が決まるまでの実習中の支援、雇用後も長く働き続け活躍できるように支えていきます。
- 職場への通勤方法がよく解っていなくても安心。
- 慣れるまでは一緒に職場へと向かいます。
どの交通機関を利用して、どういった道順で職場に向かうのかを一緒に確認します。
- 「初めての仕事でやり方がわかりにくい」でも大丈夫。
- 一緒に作業手順などを聞いて、就労者が理解しやすい方法で説明します。
- ありのままの自分を解って欲しい。
- あなたの性格などを解ってもらったうえで、あなたとの接し方、あなたの良い所を会社の方に伝えます。
- 「もう辞めたいんですが・・・。」そんな気持ちになった時こそ・・・。
- 「もう辞めたい」という気持ちになった原因やこれまでの背景を一緒に考え解決に向けてサポートします。
もちろんこういった気持ちにならないように事前に仕事のことや職場での人間関係についてもご相談をお受けします。
